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コンプライアンス |
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三和グループは誠実で透明な企業活動を進めるために、グループ内のコンプライアンス体制の構築に努めています。 |
■コンプライアンス研修
| コンプライアンスの浸透・定着のために、2007年度からグループ各社において主に管理職を対象としたコンプライアンス研修を実施しています。 |  ▲コンプライアンス研修 |
■コンプライアンス月間の取組み
| 毎年11月をコンプライアンス月間と定め、コンプライアンス行動規範の読み合わせによる日常行動のチェック、独占禁止法に関する勉強会による法令遵守の徹底などを行っています。 |  ▲コンプライアンス月間の取組み |
■CSRレポートの発行
| 2006年度から毎月、コンプライアンスを含むCSRに関する情報を掲載したCSRレポートをグループ全従業員あてに配信し、コンプライアンスの浸透を図っています。 |  ▲CSRレポート |
■内部通報制度の導入
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2006年に内部通報制度(企業倫理ホットライン）を導入しました。 |
