人材・ワークライフバランスの推進

基本的な考え方

三和グループでは、社員一人ひとりが価値創造の原動力であると捉え、それぞれの持つ能力や専門性を十分に発揮できる活気ある職場作りを目指します。

また、業務の効率化を図り、関連制度の導入等により仕事と生活の調和の取れた働き方(ワークライフバランス)を実現することで、従業員の満足度向上を目指します。

取り組み

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