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環境(Environment)

重要課題①:温室効果ガスの排出削減

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
CO2排出量(日本) トン 27,946 30,501 28,325

対象範囲:国内グループ会社(工場および事業所)

項目   2016年度 2017年度 2018年度
燃料使用量(原油換算kl)   4,539 4,683 4,514
物流エネルギー消費原単位(kl/百万) ※ 目標 0.0553 0.0548 0.0542
実績 0.055 0.0539 0.0522

対象範囲:三和シヤッター工業(工場)
※ 物流エネルギー消費原単位…工場の出荷金額(百万円)ごとの、輸送に要した軽油の量

事業所

項目   2016年度 2017年度 2018年度
エネルギー消費量(原油換算kl)   2,288 2,330 2,190
施設エネルギー消費原単位(kl/m2) ※ 目標 0.0248 0.0245 0.0243
実績 0.0249 0.0253 0.0242

対象範囲:三和シヤッター工業(事業所)
※ 施設エネルギー消費原単位(事業所)…事業所の延床面積(㎡)ごとのエネルギー消費量

工場

項目   2016年度 2017年度 2018年度
エネルギー消費量(原油換算kl)   6,297 6,941 6,920
施設エネルギー消費原単位(kl/m2) ※ 目標 0.1101 0.1090 0.1079
実績 0.1181 0.1237 0.117

対象範囲:三和シヤッター工業(工場)
※ 施設エネルギー消費原単位(工場)…工場の出荷金額(百万円)ごとのエネルギー消費量

重要課題②:適切な廃棄物管理

項目   2016年度 2017年度 2018年度
廃棄物排出量(t)   2,067 2,000 2,121
廃棄物原単位(t/百万) ※ 目標 37.38 37.01 36.62
実績 38.76 35.64 35.85

対象範囲:三和シヤッター工業(工場)
※廃棄物原単位…工場の出荷金額(百万円)ごとの廃棄物の排出量

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
水使用量 千m3 143 148

対象範囲:三和シヤッター工業(工場および事業所)

社会(Social)

※記載のないものの対象範囲:三和シヤッター工業

重要課題⑥:ワークライフバランス

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
従業員数 2691 2814 2883
女性従業員数 201 216 227
平均年齢 43.3 42.7 42.2
勤続年数 18.1 17.3 16.7
平均年間給与 万円 712 692 698
年次有給休暇取得日数 6.1 6.8 7
年次有給休暇取得率 % 33.5 38.2 39.1
年間休日数 125 124 125
離職率 % 1.8 1.9 3.1
育児短時間勤務利用者数 4 7 7
育児休業取得者数 12 17 17
育児休業復職率 % 100 94.1 100
  • ※年次有給休暇のほかに夏季休日、年末年始休日、特別休暇等あり
  • ※離職率・・・早期退職者は含み、定年者は含まない
項目 単位 2014年4月入社 2015年4月入社 2016年4月入社
大卒新入社員3年後定着率 % 92.9 94.1 90.5

対象範囲:三和シヤッター工業

重要課題⑦:ダイバーシティ

従業員数

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
日本 3,257 3,432 3,524
米国(ODC) 3,617 3,666 3,819
欧州(Novoferm) 2,177 2,545 2,808
連結従業員数 9,051 9,643 10,151

女性管理職人数および女性管理職比率

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
日本(三和シヤッター工業 ※出向者含む)   3 3 4
  比率 % 0.4% 0.4% 0.5%
米国(ODC)   137 134 132
  比率 % 21.1% 21.6% 20.6%
欧州(Novoferm)   28 37
  比率 % 7.0% 8.8%

採用

項目 単位 2017年度 2018年度 2019年度
大卒   46 53 55
短大・専門学校・高専卒   5 3 3
高卒   50 44 33
101 100 91
女性   18 12 17
  比率 % 17.8% 12.0% 18.7%

対象範囲:三和シヤッター工業

外国人留学生採用

項目 単位 2017年度 2018年度 2019年度
中国 1 2
ベトナム 1
マレーシア 1
タイ 1 1 1
インドネシア 1
3 3 3

対象範囲:三和シヤッター工業

障がい者採用

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
障がい者雇用者数   61 64 66
  障がい者雇用率 % 2.10 2.11 2.11

対象範囲:三和シヤッター工業

再雇用制度利用者数

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
再雇用制度利用者数 50 57 63

対象範囲:三和シヤッター工業

重要課題⑧:人材育成

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
海外研修(アメリカ)参加者数 3 2 2
人材開発センター主催研修受講者数延べ人数 897 1113 1448
施工研修センター研修受講者数 1507 2658 1121
通信教育講座受講者数 432 474 424

対象範囲:三和シヤッター工業

重要課題⑨:安全と健康

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
労働災害度数率※ % 1.8 0.8 0.9
製造業平均 % 1.15 1.02 1.20

対象範囲:国内グループ会社(工場)
※労働災害度数率・・・総労働時間1,000,000時間当たりの休業災害死傷者数

重要課題⑩:安全・安心・快適に貢献する商品・サービスの提供

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
防火設備検査員有資格者数 1,827 1,861 2,101

対象範囲:三和シヤッター工業

重要課題⑪:商品の品質管理の強化

項目 単位 ISO9001 ISO14001 ISO/IEC17025 EA21
ISO取得状況 会社数 29 9 2 3

対象範囲:三和グループ全体(海外子会社含む)

重要課題⑫:顧客満足度向上

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
ビジネスマナー研修受講者数 47 20 23
施工技術者向けマナーレベルアップ研修受講者数 156 307

対象範囲:三和シャッター工業

重要課題⑬:地域貢献

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
地域クリーン活動参加人数 2,025 1,894 1,529

対象範囲:国内グループ会社

重要課題⑭:社会貢献

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
ボランティア参加人数 65 100 49

対象範囲:国内グループ会社

ガバナンス(Governance)

重要課題⑮:コーポレートガバナンス

ガバナンス体制

項目 内訳 単位 2017年度 2018年度 2019年度
取締役会の構成 取締役 9 9 9
うち社外取締役 3 3 3
監査等委員会の構成
(2016年6月より監査役会から移行)
監査等委員 3 3 3
うち社外取締役 2 2 2
取締役会 出席率 取締役 % 97.6 100.0 -
うち社外取締役 % 96.3 100.0 -
株主総会 議決権行使率   % 88.42 87.61 88.62

取締役報酬(2018年度)

区分 報酬額の総額
(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる役員
の員数(名)
基本報酬 業績連動変動報酬 株式報酬型
ストックオプション
取締役
(監査等委員である取締役および社外取締役を除く)
380 214 131 34 4
監査等委員である取締役
(社外取締役を除く)
33 33 1
社外取締役
(監査等委員を除く)
10 10 1
社外取締役
(監査等委員)
40 40 2

重要課題⑯:コンプライアンス

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
内部通報件数 45 27 42
コンプライアンス研修受講者数 290 402 324

対象範囲:国内グループ会社
※コンプライアンス研修…国内グループ会社の管理職対象

重要課題⑱:ステークホルダーダイアログ

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
国内機関投資家個別ミーティング 165 161 183
国内カンファレンスでの個別ミーティング 15 13 12
個人投資家向け説明会 3 6 7
海外IRでの投資家ミーティング 41 34 34
機関投資家向け工場見学会 1 1 1

重要課題⑲:公正な競争

項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度
独占禁止法研修受講者数 170 181 170

対象範囲:三和シヤッター工業

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